山西省会计领军人才班深入企业考察学习
2014年7月25日至27日，山西省会计领军人才班完成了本年度第三次集中培训。
按照培养计划，此次集中培训的课程是《战略绩效评价》，主讲专家是暨南大学博士生导师胡玉明教授。胡教授基于“绩效评价是企业管理的基本前提”这一基本观念，讲述了企业绩效评价的实施主体、基于财务基础的绩效评价、基于价值基础的绩效评价、基于平衡计分卡的绩效评价等四个主题。授课内容有深度、也有高度，既有国际视野、也符合本土实情，为大家奉献了一门精彩、系统、实用的战略绩效评价高端课程。为了配合课程学习，这次培训特别安排了学员深入山西漳泽电力股份有限公司下属分电厂进行了参观考察活动。山西漳泽电力股份有限公司是国内规模较大的风力发电企业，师生们来到该公司的生产现场，实地观摩了风力发电的生产、输变过程，并就成本核算、绩效评价、全面预算、内部控制等热点问题与公司的高管们进行了咨询、交流与探讨，双方均有不少启发与收获。通过交流学习，学员们真切感受到企业组织实施战略绩效评价的极端重要性，认识到绩效评价具有适应企业组织经营环境而动态演化的特征，企业处于不同经营环境，其绩效评价也不同。即便基于相同经营环境，企业的战略不同，其绩效评价也不同。企业绩效评价没有现成的模板，任何企业都应该基于其面临的经营环境和战略，“量身定制”自己的绩效评价。
此次培训考察，学员们兴趣浓、士气足，课堂学习认真专注，课余活动热情踊跃。大家一致认为此次培训的内容与国家财政部着力推行管理会计的背景相契合，应将此次培训所得尽快应用于单位的实际工作，规划好、建设好本企业或本系统的战略绩效评价体系，为提升我省企业的管理水平、加快山西经济的转型跨越发展助力。